Geboren (1955) en getogen op een boerderij in het centrum van Voorschoten. Na de HTS Civiele Techniek ben ik uitgevlogen als bouwkundig uitvoerder naar Afrika. Terug in Nederland ben ik, om het hoofd scherp te houden, Sociale Geografie gaan studeren en later Bedrijfskunde. In de jaren ‘90 heb ik gewerkt als projectleider bij de gemeente Amsterdam en na de opleiding tot Loopbaanadviseur bij Hoogendijk als coördinator van een loopbaanadviesbureau te Gouda. Na in Hilversum bij diverse loopbaanadviesbureaus gwerkt te hebben ben ik tenslotte neergestreken in Drenthe. Hier ben ik mij gaan richten op het werken als zelfstandige middels mijn eigen bureau.

Mijn uitgangspunt bij mijn werk is dat ik geloof dat ieder mens de antwoorden in zich heeft op zijn eigen vragen. Deze dienen echter alleen nog ‘afgestoft’ te worden. Mijn aanpak kenmerkt zich verder door ‘afleiding’: dingen doen die je leuk vindt. Zoals wandelen door de natuur, trainingen met de hond of struinen met een GPS. Door de afleiding dien je steeds weer terug te keren naar de kernvraag. Dit proces zorgt ervoor dat je bij- van hoofdzaken gaat scheiden en als vanzelf tot de antwoorden komt.

Tijdens de ‘afleiding’ confronteer en ondersteun ik op een speelse, lichte, directe, intuïtieve, soms uitdagende, maar vooral respectvolle wijze in het eenvoudig meer jezelf zijn en te vertrouwen in de stappen en de consequenties die daaraan verbonden zijn. Het resultaat is dat je weer ‘oorspronkelijk’ gaat voelen, willen, denken en doen.

Enkele van de meest relevante functies

• Coach bij een stichting in Drenthe: op een coachende wijze enkele verbeteringen aanbrengen;
• Loopbaancoach: ondernemerscoaching, actieve coaching met betrekking tot loopbanen en teamtrainingen. Werk voor zorginstellingen, het UWV, lokale overheden, ondernemers, bedrijven en particulieren, zowel als coach, coördinator als trainer;
• Loopbaanadviseur / coördinator: het opzetten van een loopbaanadviestak binnen een HRM-adviesbureau waar nu 6, door mij om/bijgeschoolde loopbaanadviseurs werkzaam zijn;
• Veranderingsmanager: projectleider bij een veranderingstraject binnen een gemeentelijke reorganisatie;
• HRM adviseur: advisering bij invoering Integraal Management; initiator van veranderingsprocessen, klankbord, adviseur, trainer en coach;
• Hoofd opleidingen: coördinatie van het gemeentelijk opleidingsplan;
• Projectleider: een herwaardering bij de Onroerendezaken Belasting, gemeente Amsterdam;
• Hoofd afdeling ontwikkeling rekenkundige modellen: implementeren van de modellen bij de produktie-afdelingen, afdeling Onroerendezaken;
• Hoofd van een gemeentelijke afdeling (SW bedrijf in Amsterdam): het opzetten van een nieuwe afdeling en trekker van een cultuurveranderingsprogramma;
• Bouwkundig uitvoerder in Guinee Bissau.

Profielschets

Bovenal ben ik een bouwer. Ik ben creatief, optimistisch en enthousiast en kan dit effectief inzetten. Ik straal rust uit en creëer snel een sfeer van vertrouwen. Ik leg gemakkelijk contacten en ik kan anderen inspireren. Ik ben ondernemend en resultaat gericht. Ik heb een duidelijke visie op mijn vakgebied. Naast het werken in een één op één relatie werk ik graag met groepen. Mijn werk bestaat uit een combinatie van het opleiden en begeleiden, coaching, produktontwikkeling en projectcoördinatie.

Enkele functies die ik momenteel vervul

Vanaf december 2006 ben ik secretaris van de Stichting De Hunzevallei. De stichting heeft als doel het promoten van de Hunzevallei, grofweg het gebied tussen het Zuidlaardermeer en Valthe en de N34 en de grens met de provincie Groningen. Dit zowel ten behoeve van de recreatieve- als de zakelijke markt.

Lid

Nederlandse Orde van Loopbaanadviseurs Outplacement conculenten en Coaches

Koninklijk Instituut Van Ingenieurs KIVI NIRIA